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院長のひとり言です。 はじめのうちは真面目なネタを書いているかもしれませんが、ひねくれ者なのでちょっとふざけた内容も書くかもしれません。軽く流してくださいね。
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 気温が暖かかったため、従業員駐車場の結構雪が減りました。
 小道から大きな道路に出るのも、少し見やすくなりました、よかった。
 でも、これからが一番寒くなるんでしょうから、ツルツルガタガタになりそうですね。気をつけましょう。

 もう少しで1月も終わりです、早いですね~。
 2月も28日までですから、早く感じることでしょう。
 1月も2月も実務日数が少ないため、医業収入も少ないですから、経営も節約しなきゃです。

春闘スタート、「定昇維持」が焦点に
1月26日13時13分配信 TBS
 「賃金カーブの維持は、まさに我々として最低限の方針。これができなければ雇用不安や将来不安を払拭できない」(連合・古賀伸明会長)
 経団連との会談で連合の古賀会長は、ベースアップの統一要求を見送る一方、年齢や勤続年数に応じた定期昇給の維持を強く求めました。
 これに対して、経団連の御手洗会長は、雇用の安定が最重要課題と強調し、企業によっては定期昇給の凍結もありうるという認識を示しました。

 「経営実態や支払能力等を踏まえ、労使が納得できる着地点を探せれば」(経団連・御手洗冨士夫会長)

 今年の春闘では、定期昇給をめぐる労使の対立が鮮明となっていて、3月の集中回答日まで難しい交渉が続きそうです。

 今まで大きな会社だけの問題かなと思ってましたが、会計士さん曰く、当院の人件費の割合は平均より高い、と言われてから少し気になったニュース。
 だからといって定期昇給は外したくないですしね~。
 定期昇給した分、総人件費を減らすために、リストラが出やすくなるかもしれないですし(ウチはしないけど)。
 何も考えずに昇給すると、支出ばかり増えて、職場を潰すことにもなりますし、バランスが難しいですよね。

 
 さて、rabbitさん、コメントありがとうございました。ブログ更新直後にコメントいただいたようです。
 おじさんの疲れ目がひどくて、返答遅れました、すいません。
 また痛みが出てきましたか・・・。痛みの強いときは、運動せずに負担をかけないようにしてください。
 風邪などで体調が悪いとき、疲労がたまっているときは、運動せずに体力回復に努めるのと同じですね。
 頬杖は、頭部の重みが顎の関節にかかるので、控えた方がいいかと思いますよ。

 これから銀行やら、デスクワークやら、診療以外の仕事しなきゃ。
 あ、市民税も払わなきゃ、痛いな~。
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